衣799-1労務課、山口鉄平課長の管理監督義務の範囲とは?

衣799-1労務課、山口鉄平課長の管理監督義務の範囲とは?

福岡市、労務課、労働組合とかと交渉してるところ

令和3年の9月の時間外、名前も黒塗りで審査請求したら名前出ました↓

125/100は25%増しの時間外手当
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10月は少ないと思ったら私の情報公開の申請が10月11日までの分だったらしい

月の1/3で5人/9人半分以上残業なし


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福岡市にボランティア残業は一切ないと断言された甲斐俊樹さんによると、課長に管理監督義務があり、事務量により何時まで残業と命令を出すところまでが管理監督義務で残業の確認は翌朝で良いとのこと

それで、管理監督義務になるのか?

と申しますと、

それでは課長がいつまでも帰れないとおっしゃったので、そんなに残業があるという意味か?と申しますと「いつまでも帰れない」は撤回されました、

 

管理監督義務の範囲は山口鉄平課長に確認しないと、

労務課の説明に行ってあるらしく離席中でしたので、明日聞いてみます、