衣985関係、福岡市、監査委員、人事委員会とは?

時間外労働の情報開示は監査委員会、人事委員会事務局から率先して開示して頂きたい、

監査委員とは

監査委員は、地方自治法に基づいて設置されている執行機関です。
公正で合理的、かつ、効率的な地方行政を確保するために、市長から独立した立場で、市の事業を次のような観点からチェックします

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https://www.city.fukuoka.lg.jp/data/open/cnt/3/36278/1/r5jinjiiinkai-uneihoushin.pdf?20230822151038

人事委員会令和5年度運営方針

※ 「新規採用職員に求める人材像」
“市民から信頼される人材”
市民全体の奉仕者として、市民の声に耳を傾け、市民
に説明責任を果たすことができるコミュニケーション力
を持ち、市民や職場の仲間たちと信頼関係を築き、困難
な状況にあっても、責任感と積極性をもって自分に課せ
られた仕事に取り組むことができる人です。

（１）行政権限
○ 人事行政に関する調査・研究等
○ 給与等に関する報告・勧告
○ 職員の採用試験・選考の実施
（２）準立法的権限
○ 任用及び給与その他の勤務条件並びに公平審査等に関する規則等の制定
（３）準司法的権限
○ 職員の勤務条件に関する措置要求の審査・判定及び必要な措置
○ 職員に対する不利益な処分についての審査請求に対する裁決