衣180残業問題、ジタハラ
私も若い時、正社員で働いてて、
残業せずに早く帰れと言われ、
そんな事言っても、明日も仕事あるし、
今日の分、終わらせとかないとと思うけど、
上司は早く帰れしか言わないから、
仕事、そっと持ち帰ったりしてました。
そういうのストレスになるしジタハラなんだ！
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最近は多様なハラスメントが存在し、世の中「ハラハラ」であふれていますが、時短ハラスメント（ジタハラ）なるものも存在するようです。
ジタハラとは、残業を削減するための具体的な対策もないままに、社員に「残業をするな」「定時で帰れ」などと強要するハラスメントのことです。
残業削減の具体的な対策が講じられていないことで、業務の遅延や持ち帰り残業などが増え、その積み重ねにより従業員のモチベーションの低下を引き起こします。
