衣180-1時間外問題、福岡市役所、労働問題に取り組む労務課の時間外の考え方にオブジェクション！
時間外は公務員の職務遂行の内容にかかる部分なのに(時間外手当も出る)
労務課は(時間外とか労働問題に取り組んである部署)
時間外勤務時間帯の情報は、
正規の時間外という、
職員が本来
その職務から離れ、
個人として自由に行動し得る
領域における行動
又は
事実に関わるものであって、
職員個人の
生活スタイル
ないし
事情ともいうべき私事に関する情報を
推知することが可能なものであると主張
ー
↑全く意味不明？！
労務課の価値基準がわからない？！
ー
それで、私の主張が通り時間外勤務が開示になりました。
ー
だいたい、労務課の甲斐俊樹さんが
福岡市役所はボランティア残業は一切ない
とおっしゃるので、ムキになって調べてました。
ー
それで考え方の誤りに気づかれたかと、電話してみると、
「こちらとしては時間外は個人情報の考え方だったけど、答申が出たから開示されたのでは？別にコメントはありません」
みたいな感じで、クールジャパンて感じてをすね、とか私が言ったような、
残業は1分単位でつけられるらしいけど、甲斐さんの場合、20時きっかりに終わる感じで、聞いてみると、きっかりに終わるらしいです。
他の人は予定より実績が遅くなったりもあるそうです。
ー
では私の主張が通った裁決書
審査請求は行政不服審査法で
福岡市ではFAXで出来ます。印鑑レスです。
